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当事務所では、お客様へ、就業規則に潜む“リスク”を診断し、「結果レポート」の形でご提供いただけます。インターネットから雛型をダウンロードしたままや、作成からだいぶ年月が経過した会社の皆様、このタイミングで一度、「就業規則の診断」をしてみませんか？診断結果はpdf形式のレポートにしてメールでお送りいたします。営業活動を行うなどはいたしませんので安心してお申し込みください。もちろん就業規則の見直し、作…

★メリット１．形の上で現状のままであり、会社名、商号、会社案内、名刺、表示、封筒、各種書類などを変更する経費がかからない２．役員は取締役について人数も任期も規制なく定められるので、登記の回数が少なく済む３．監査役を設けるか否か自由であり、職務も会計監査に限られる４．外部資金を多く集めるのでなければ現状のままでよい５．株式は譲渡制限付きなので新規参入株主を吟味でき、内部的まとまりを維持しやすい６．計…

平成28年10月から短時間労働者への被用者保険の適用拡大が図られます。これは、被用者でありながら被用者保険の恩恵を受けられない非正規労働者に社会保険を適用し、セーフティネットを強化することで、社会保険における「格差」を是正すること、また、社会保険制度における働かない方が有利になるような仕組みを除去することで、特に女性の就業意欲を促進して今後の人口減少社会に備えることを目指したものです。■社会保険の…